Koncepcja zróżnicowanego znaczenia (Differential salience)
Sens koncepcji zróżnicowanego znaczenia Podwaliną do powstania koncepcji zróżnicowanego znaczenia (Differential salience) jest następujący fakt: nie istnieje charakterystyczna, unikatowa reakcja przypisana tylko i wyłącznie do kłamania; nie można zidentyfikować...Wizualny Test Informacji Ukrytych (CIT) jako Narzędzie Identyfikacji Sprawcy w Polskim Procesie Karnym
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi psychofizjologicznych w śledztwie karnym staje się coraz bardziej popularne, szczególnie w sytuacjach, gdzie brakuje bezpośrednich dowodów, a zeznania świadków okazują się niejednoznaczne lub niewystarczające. Jednym z takich...Rola i Znaczenie Badań Wariograficznych w Procesie Karnym – Wsparcie dla Obrony i Potencjalne Korzyści dla Oskarżonego
Celem niniejszych rozważań jest dogłębne przeanalizowanie sytuacji, w których obrońca może zyskać na wykorzystaniu badań wariograficznych w procesie karnym oraz wskazanie okoliczności, kiedy jest to zalecane. Pomimo długiej historii badań wariograficznych w Polsce, w...Wpływ Alkoholizmu i Padaczki Alkoholowej na Wiarygodność Wyników Badań Wariograficznych
Badania wariograficzne, będące narzędziem do oceny prawdomówności, wymagają spełnienia określonych warunków, aby wyniki były w pełni wiarygodne. Jednym z istotnych czynników wpływających na skuteczność badania jest stan fizjologiczny osoby badanej, w tym historia...Wariograf w Polskim Prawie Pracy: Regulacje, Standardy Etyczne i Wyjątki
Prawna dopuszczalność badań wariograficznych w Polsce W polskim systemie prawnym badania wariograficzne, mimo że tradycyjnie kojarzone z procesami karnymi, stają się narzędziem rozważanym w kontekście stosunków pracy. Badania tego typu budzą jednak kontrowersje w...Technika badań psychofizjologicznych S-CIT
Test ukrytej wiedzy (CIT – Concealed Information Test) jest techniką badań psychofizjologicznych ukierunkowanych na wykrycie wiedzy związanej z okolicznościami przestępstwa. Jej odmiana: Searching CIT (S-CIT) polega na podaniu osobie badanej kilku niesprawdzonych...Oskarżenie o molestowanie dziecka – jak obronić się przed fałszywym oskarżeniem?
Oskarżenie o molestowanie nieletniego jest z pewnością jednym z najpoważniejszych i najsurowiej traktowanych oskarżeń w polskim prawie. Za molestowanie dziecka i zmuszanie do wykonywania czynności seksualnych grozi od 2 do nawet 12 lat pozbawienia wolności. Sprawy...
The Employee Polygraph Protection
Pod wieloma względami Stany Zjednoczone są prekursorem w dziedzinie badań wariografem – przykładowo w kwestii kontroli przestępców seksualnych; dlatego warto na przykładzie tego kraju prześledzić również zagadnienia blisko dotyczące codziennego życia. Dla wielu...
Problem kradzieży dokonywanych przez pracowników w miejscu pracy
Badania przeprowadzone w 2010 roku wśród firm funkcjonujących na 42 rynkach światowych w handlu detalicznym dostarczyły zaskakujących danych w kwestii strat ponoszonych przez przedsiębiorców: – 42,4% z tych strat wynikało z kradzieży dokonywanych przez klientów,...
Rola tłumacza w badaniu wariografem
Proces tłumaczenia z jednego języka na drugi jest czynnością intelektualnie i psychologicznie bardzo złożoną, gdyż myśli (słowa) muszą być realizowane w dwu językach, a każdy z tych języków jest swoistym sposobem porozumiewania się – tnącym rzeczywistość na trochę...
Kłamstwo w biznesie
W obszarze biznesu często można spotkać się ze specyficznym traktowaniem wolności osobistej; mianowicie jako dowolności interpretowania prawdy o rzeczywistości. Realizacja celu niejednokrotnie wymaga sięgnięcia po kłamstwo – czyli wyniesienia na piedestał doraźnego,...
Jak oszukać wariograf (Wykrywacz Kłamstw)
Jak oszukać wariograf? (wykrywacz kłamstw) Dlaczego ludzie chcą oszukać wariograf? Przed badaniem wariografem, każdy badany musi wyrazić zgodę na badanie. Logika podpowiada, że skoro nikogo nie można zmusić do badania, to po co chcieć oszukiwać? Jeśli badany obawia...
Wykrywanie kłamstwa w komunikacji interpersonalnej
Czym jest komunikacja interpersonalna? Komunikacja interpersonalna to porozumiewanie się ludzi – werbalne i niewerbalne – między sobą. Wymaga obecności co najmniej dwóch rozmówców (interlokutorów), i to odróżnia ją od komunikacji intrapersonalnej (czyli rozmowy z...
Badanie wariografem podczas rekrutacji
Anatomia procesu rekrutacji w kontekscie mozliwosci zastosowania wariografu Według raportu benchmarkingowego z 2017 roku: HireRight’s 2017 osiemdziesiąt pięć procent pracodawców przyłapało kandydatów do pracy na fabrykowaniu swoich życiorysów i innych dokumentów...
Jak zdemaskować kłamstwo
Pytanie: co to znaczy być dobrym kłamcą? Czy dobry kłamca, to ktoś, kto kłamie często? Lub ktoś, kto kłamie w poważnych sprawach? Z pewnością nie. Dobry kłamca potrafi sprawić, że kłamstwa nie wychodzą na jaw lub uchodzą mu na sucho. Poniżej przedstawione rozważania...