Publikacje
Publikacje oraz opracowania eksperckie z zakresu badań wariograficznych
Fałszywe oskarżenie – jak się bronić?
Niesłuszne oskarżenie o kradzież w sklepie czy pracy, pomówienie o mobbing czy przemoc to dość częste sytuacje. Jak się przed nimi bronić? Czy do obrony przed fałszywym oskarżeniem można wykorzystać badanie wariograficzne? W jakich sytuacjach można je przeprowadzić?
Badanie wariografem kandydata do pracy — co można zbadać?
W czym konkretnie może pomóc badanie wariograficzne przeprowadzane jako selekcja kandydatów do pracy?
Jakie informacje można pozyskać i jakie wnioski na ich podstawie wyciągnąć?
Odmowa badania wariografem
Szef chce przebadać nas w firmie wariografem – czy mogę odmówić? Jak powiedzieć żonie, że nie zgadzam się na wykrywacz kłamstw – tego typu pytania pojawiają się na forach i w internetowych grupach dyskusyjnych. Czy można odmówić badania wariografem i czy warto to robić?
Jakie pytania są zadawane podczas badania wariograficznego?
Prawidłowo sformułowane i zadane pytania to najważniejszy element badania wariograficznego. To one decydują o tym, czy całe badanie przyniesie odpowiedzi, na jakie czeka zlecający badanie.
Jak przygotować się do badania wariografem?
O czym powinna pamiętać osoba, która będzie poddana badaniu wykrywaczem kłamstw? Jak pracodawca powinien przygotować do badania wariografem pracowników lub kandydatów do pracy?
Kontrolne badania wariografem pracowników możliwe, ale dobrowolne
Wykorzystanie badań wariograficznych przez pracodawców nie sprowadza się jedynie do badania kandydatów do pracy podczas ich selekcji i rekrutacji. Za pomocą tej metody można też prowadzić kontrolne badania zatrudnionych pracowników – realizowane przesiewowo bądź w określonych sytuacjach. Kiedy i jaki sposób można wykorzystuje poligraf do kontroli już zatrudnionych osób?
Sygnały / symptomy zdrady a badanie wariografem
Niewierność w związku dotyczy dość dużej grupy osób. Czy zdradę można rozpoznać „gołym okiem”?
Badanie wariografem osób nieletnich
Czy można poddać dziecko badaniu poligrafem? W jakim stopniu wartościowe są takie ekspertyzy? Jak wygląda procedura badania, jeśli uczestniczą w niej osoby niepełnoletnie?
Concealed Information Test (Guilty Knowledge Test)
Test ukrytej wiedzy (Concealed Information Test) zwany również Testem wiedzy winnego (Guilty Knowledge Test) to technika badań wariografem polegająca na sprawdzaniu siły reakcji egzaminowanego na bodźce związane ze sprawą w otoczeniu bodźców o podobnej proweniencji, ale nie mających bezpośredniego związku z dochodzeniem
Anatomia kłamstwa
Czym jest kłamstwo? Dlaczego kłamiemy? Czym różnią się patologiczne kłamstwa od tak zwanych niewinnych kłamstewek? Zapraszamy do pobrania najnowszego opracowania
"Anatomia Kłamstwa" opublikowanego w biuletynie IBW.